Voor werkgevers

Lopen jouw werknemers vast?

Psycholoog.nl helpt ze weer vooruit in een effectief online traject op maat.

Start direct je aanvraag

Zorg voor je werknemers

Snelle start: al binnen een week

Online begeleiding: flexibel en effectief

Ruimte voor maatwerk

Als werkgever wil je dat het goed gaat met jouw medewerkers. Wanneer dit niet het geval is, bied je graag hulp.

Maar hoe? Psycholoog.nl geeft online mentale ondersteuning op maat.

Bekijk onze werkwijze

Mentale klachten zijn de oorzaak van 28% van het totaal aantal verzuimdagen in Nederland.

Stress is daarin de grootste boosdoener. Houdt stress lang aan, dan kan dit leiden tot een burn-out. Herstellen van een burn-out is een lang proces. Gemiddeld duurt dit zo'n 279 dagen.

Natuurlijk wil je stress - maar ook andere mentale klachten - bij jouw werknemers beperken en voorkomen dat dit opstapelt tot overbelasting. Dat vraagt soms om extra ondersteuning. Máár, meldt je werknemer zich bij de huisarts, dan kan hij of zij zomaar geconfronteerd worden met een wachttijd van meerdere maanden.

Hoe langer je wacht met hulp, hoe erger de klachten vaak worden. Het goede nieuws? Jij kunt als werkgever het verschil maken.

Hoe ondersteunen wij?

  • Onze psychologen helpen jouw werknemer om in 5-15 sessies meer inzicht te krijgen en weerbaarder te worden.
  • Er is altijd ruimte voor maatwerk. We kijken welke aanpak het beste aansluit. Hierbij baseren we ons op evidence-based methoden, zoals cognitieve gedragstherapie.
  • We bieden hulp online door middel van videobel gesprekken. Dit geeft flexibiliteit en bespaart reistijd.
  • We zorgen dat jouw werknemer al binnen een week kennismaakt met een deskundige psycholoog.

Aan de slag?

Start dan nu je aanvraag

Belteam Psycholoog.nl
Belteam Psycholoog.nl

Meer weten over de mogelijkheden?

Wij beantwoorden graag jouw vragen en helpen je verder.

Bel 085 273 3339 of Plan vrijblijvend adviesgesprek
Bellen is vrijblijvend en anoniem: Je zit nergens aan vast.

Waarom investeren in jouw werknemers?

Voorkom verzuim of een verdere toename van verzuim

Door nú hulp te bieden, kun je langdurig verzuim voor zijn. Help jouw mensen weer met plezier en energie hun werk te doen.

Geef het signaal dat mentale klachten bespreekbaar zijn

Iedereen gaat weleens door een moeilijke periode. Laat jouw werknemers weten dat dit oké is en er hulp beschikbaar is.

Bespaar toekomstige verzuimkosten door nu te investeren in herstel

Langdurig verzuim door bijvoorbeeld een burn-out kost veel tijd en geld. Zet daarom actief in op preventie.

Gelukkige werknemers zijn het fundament

Wanneer jouw werknemers goed in hun vel zitten, zullen ze ook positief bijdragen aan de werksfeer en de productiviteit.

Wat kost een zieke werknemer?

Een zieke medewerker kost dagelijks 250 tot 800 euro.

Dat gaat niet alleen over doorbetaling van loon, maar ook over kosten voor verzuimbegeleiding,
vervanging en arbodienstverlening.

Zoekt jouw werknemer zelf hulp, dan is de wachttijd gemiddeld 15 weken. 
Een achterstand die al snel oploopt tot 26.250 euro.

Bij Psycholoog.nl voorkom of verhelp je die achterstand al vanaf 675 euro.
En vaak wordt dit ook nog eens gedekt door een verzuimverzekering.

Geef je werknemer de hulp die nodig is

Zo verloopt een traject bij Psycholoog.nl

Een traject aanvragen kan direct via het formulier onderaan de pagina. Ook is het mogelijk eerst een belafspraak met ons in te plannen. We geven dan antwoord op jouw vragen.  

Dien je jouw aanvraag in, dan ontvang je de volgende stap direct per mail.

Blij met ons voorstel? Dan nodigen we jouw werknemer uit voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek brengen we de hulpvraag verder in kaart en beoordelen wij welke aanpak daar het beste bij aansluit.

We plannen de eerste sessies in met onze psycholoog.

De psycholoog maakt samen met jouw medewerker een plan voor de komende sessies. Er is aandacht voor ventileren, inzicht vergroten en het aanleren van gezonde strategieën.

Er is altijd ruimte voor de specifieke behoeften en vragen van de werknemer.

 

We evalueren elke 5 sessies en staan dan stil bij het effect van de ondersteuning. Je ontvangt hier per mail een terugkoppeling van. We adviseren over passende vervolgstappen.

Eventuele afronding of voortzetting gaat altijd in overleg met jouw werknemer en jou als werkgever. 

1
Bel ons

Werknemer aanmelden

Een traject aanvragen kan direct via het formulier onderaan de pagina. Ook is het mogelijk eerst een belafspraak met ons in te plannen. We geven dan antwoord op jouw vragen.  

Dien je jouw aanvraag in, dan ontvang je de volgende stap direct per mail.

2
Wij luisteren naar jou

Telefonische kennismaking

Blij met ons voorstel? Dan nodigen we jouw werknemer uit voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek brengen we de hulpvraag verder in kaart en beoordelen wij welke aanpak daar het beste bij aansluit.

We plannen de eerste sessies in met onze psycholoog.

3
Afspraak inplannen

Start van traject

De psycholoog maakt samen met jouw medewerker een plan voor de komende sessies. Er is aandacht voor ventileren, inzicht vergroten en het aanleren van gezonde strategieën.

Er is altijd ruimte voor de specifieke behoeften en vragen van de werknemer.

 

4
Op afspraak

Evaluatie en afronding

We evalueren elke 5 sessies en staan dan stil bij het effect van de ondersteuning. Je ontvangt hier per mail een terugkoppeling van. We adviseren over passende vervolgstappen.

Eventuele afronding of voortzetting gaat altijd in overleg met jouw werknemer en jou als werkgever. 

Bel 085 273 3339 of Plan een adviesgesprek
Bellen is vrijblijvend en anoniem: Je zit nergens aan vast.

Dit doe je door het formulier onderaan deze pagina in te vullen. Je ontvangt direct een mail met de opdrachtbevestiging. Geen zorgen, dit verplicht je nog tot niets. Akkoord met de opdracht? Dan onderteken je gemakkelijk online, waarna wij het traject in gang zetten. Nadat wij de gegevens van jouw medewerker hebben ontvangen, bellen wij hem of haar om kennis te maken en de eerste sessies met onze psycholoog in te plannen. We houden jou natuurlijk bij elke stap op de hoogte.

Wij kunnen jouw werknemer helpen met burn-out of spanningsklachten, of andere milde klachten zoals somberheid, angst en concentratieproblemen. Centraal staat dat deze klachten leiden tot problemen op het werk. Vaak is er veel overlap tussen verschillende klachten. Tijdens de telefonische kennismaking met jouw medewerker beoordelen hoe wij kunnen helpen.

Per sessie rekenen wij € 135,-. De facturatie gaat per vijf sessies.  In veel gevallen zijn 5 sessies voldoende om jouw werknemer weer op weg te helpen. Is er behoefte aan een vervolg? Dan kan het traject altijd verlengd worden.

Wanneer er sprake is van ernstig lijden en disfunctioneren op alle gebieden van het leven, kan het raadzaam zijn om specialistische hulp in te schakelen. Dit gaat om situaties waarbij intensieve behandeling of zelfs opname nodig is. Denk aan suïcidaliteit, verslaving, psychose en eetproblemen. We denken graag met je mee over de juiste richting voor jouw werknemer. Plan hiervoor een adviesgesprek in of bel ons op 085 273 3339.

Bekijk alle veelgestelde vragen

Een andere vraag?

Wil je vrijblijvend advies over goede oplossingen voor jouw medewerker?

Bel 085 273 3339 of

Plan een gesprek

Ervaringen uit de praktijk

TrustPilot 5-sterren review

"Er was duidelijk besproken en…"

Er was duidelijk besproken en nagevraagd wat er aan de hand was en wat er mogelijk in de toekomst gedaan kan worden. Fijn gesprek gehad met een vriendelijke vrouw.

Datum van ervaring: 23 februari 2024

TrustPilot 5-sterren review

"Duidelijkheid vooraf en hulp daarna"

Na een kennismakingsgesprek wordt beoordeeld of en hoe een vervolgtraject zou kunnen gaan.
Duidelijke uitleg en afspraken vooraf over de te volgen acties.
Professionele medewerkers.

Datum van ervaring: 1 maart 2024

Bekijk alle reviews op Trustpilot

Direct aan de slag?

Dien dan vandaag nog je aanvraag in voor een traject bij Psycholoog.nl.

Via de link in de bevestigingsmail kun je de concept opdrachtbevestiging rustig doornemen en, als er geen vragen meer zijn, deze eenvoudig accepteren.

Na akkoord vragen wij je om je medewerker bij ons aan te melden. We nemen dan zo snel mogelijk contact met hem of haar op voor een telefonische kennismaking.

Tijdens de kennismaking plannen we direct de eerste sessies in met onze psycholoog.

Na elke vijf sessies evalueren wij met jouw werknemer. Hier ontvang je een terugkoppeling van. Zo kun je samen besluiten om het traject te vervolgen of af te ronden.

Eerst nog wat meer informatie?

Plan dan een adviesgesprek met ons in. Of bel ons direct op 085 273 3339.

We beantwoorden graag je vragen.