De zomervakantie is voor veel mensen een periode van rust, ontspanning en een pauze van de dagelijkse werkzaamheden. Maar de terugkeer van een vakantie kan soms overweldigend aanvoelen. Deadlines die weer oppoppen en de dagelijkse routine die weer zijn intrede doet, kunnen leiden tot werkstress. Deze stress kan zelfs leiden tot een burn-out. In deze blog geven we je enkele tips om een burn-out te voorkomen en je stressniveau na de zomer onder controle te houden.  

8 tips voor een ontspannen werkweek 

  1. Plan je terugkeer: een veelgemaakte fout is om direct na je vakantie vol in het werk te duiken. Plan in plaats daarvan een periode na je vakantie waarin je nog niet volledig werkt. Deze paar dagen kun je gebruiken om je inbox bij te werken, prioriteiten te stellen en een overzicht te krijgen van wat er allemaal gedaan moet worden. Dit helpt om niet meteen overweldigd te raken.  
  2. Stel realistische doelen: na de vakantie kunnen we geneigd zijn om te veel te doen. Het is belangrijk om realistisch te blijven en haalbare doelen te stellen voor jezelf. Begin met kleine, beheersbare taken en werk omhoog naar de grotere projecten. Dit helpt je om een gevoel van voldoening te krijgen, zonder jezelf te overbelasten.  
  3. Neem regelmatig pauze: het nemen van regelmatige pauzes is essentieel om werkstress te verminderen. Sta op, loop een stukje of haal wat te drinken. Deze kleine pauzes helpen je om je geest scherp te houden en voorkomen dat je te lang met een taak bezig bent. Dit kan namelijk leiden tot mentale vermoeidheid.  
  4. Zorg voor een gezonde werk-privébalans: na de zomervakantie is het verleidelijk om meteen weer volledig aan het werk te gaan, vooral als er veel te doen is. Maar het is cruciaal om een gezonde werk-privébalans te houden. Zorg ervoor dat je tijd inplant voor ontspanning en sociale activiteiten. Dit vermindert het risico op burn-out.  
  5. Communiceer met je leidinggevende: als je merkt dat je overweldigd raakt of moeite hebt om weer op gang te komen, wees dan niet bang om dit te bespreken met je leidinggevende. Een open communicatie kan vaak tot oplossingen leiden, zoals een tijdelijke vermindering van werkdruk of extra ondersteuning. Je leidinggevende zal eerder bereid zijn om je te helpen als ze op de hoogte zijn van je situatie.  
  6. Blijf bewegen en eet gezond: fysieke gezondheid speelt een grote rol in hoe we omgaan met stress. Regelmatige lichaamsbeweging helpt om stress te verminderen en bevordert de productie van endorfine, dit geeft ons een goed gevoel. Ook een gezond dieet kan bijdragen aan je energieniveau en algehele welzijn.  
  7. Mindfulness en meditatie: mindfulness en meditatie kunnen effectieve tools zijn om werkstress te beheersen. Door je bewust te zijn van het huidige moment en je gedachten en emoties te observeren zonder oordeel, kun je leren om beter om te gaan met stressvolle situaties. Lees hier meer over mindfulness.  
  8. Erken je gevoelens en wees niet te streng voor jezelf: het is normaal om enige stress te voelen bij de terugkeer naar het werk na een lange vakantie. Erken deze gevoelens en wees niet te streng voor jezelf. Het is een overgangsperiode, en het kost tijd om weer op gang te komen. Wees geduldig en geef jezelf de ruimte om je aan te passen.  

De terugkeer naar het werk hoeft niet stressvol te zijn, door stappen te ondernemen en bewust om te gaan met je werkdruk, kun je een burn-out voorkomen en je energie en enthousiasme behouden. Onthoud dat het belangrijk is om een balans te vinden tussen werk en ontspanning en om goed voor jezelf te zorgen.  

Het kan zijn dat je behoefte hebt aan meer ondersteuning, bijvoorbeeld gesprekken met een psycholoog om meer rust en balans in je leven te creëren. Bij Psycholoog.nl kunnen we je helpen met stress gerelateerde klachten. Neem direct contact op met ons aanmeldteam of plan vrijblijvend een gratis adviesgesprek in. 

Meer blogs lezen? Ga terug naar het overzicht.

Wil je meer weten? Lees meer over dit onderwerp in onze artikelen

Sluimerende burn-out: waarom je je uitgeput voelt zonder te veel werkdruk

(8-10-2024)

Een sluimerende burn-out is een vorm van uitputting die zich kan voordoen zonder dat er een direct verband is met hoge werkdruk. Lees er in deze blog meer over! Lees verder

Wereld Mentale Gezondheidsdag: mentale gezondheid op het werk

(10-10-2024)

Jaarlijks is 10 oktober door de WHO uitgeroepen als Wereld Mentale Gezondheidsdag. Lees verder

Ziekteverzuim en stress: een probleem op de werkvloer

(27-9-2024)

Verzuim door stress op de werkvloer is een groeiend probleem. Welke factoren liggen hieraan ten grondslag? Lees het hier! Lees verder

De "Sunday Scaries": waarom kunnen zondagen zo stressvol zijn?

(19-9-2024)

In deze blog geven we tips voor een zorgeloze zondagavond. Lees verder